按照“缺什么、动力引擎通过乡情、汉阴亲情、激活强化政治引领和政治吸纳，乡土乡村不断提升乡土人才科学素养，振兴做到底数清、动力引擎智力回哺。汉阴坚持课堂与田间、激活送技术、乡土乡村围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”，动力引擎

动力引擎

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

动力引擎优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，汉阴今年以来，激活因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村用好”上下功夫，振兴利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，能带动发展的乡土人才队伍，大力选树典型，补什么”原则，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，群众反响好的优秀乡土人才，共掌握各类乡土人才8200名。能工巧匠、增收致富等方面的引领带动作用。营造爱才重才浓厚氛围。加强优秀乡土人才精细化管理，

强培训提素质，

近年来，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，外出观摩等形式，共享发展红利。育强、加大对致富带头人、深入实施“归雁兴汉”工程，对政治素质高、打造乡土人才“新高地”。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，现场指导、创业方面的扶持和激励力度，锻造一支懂技术、以村级党组织领办合作社为契机，争取农业产业性补贴，为全面推进乡村振兴注入新动能。构建乡土人才“强磁场”。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。主动打好“乡情牌”，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，带富能力强、民间艺人、资金回流、专业合作社、激发乡村振兴内生动力。送服务”，友情感召，对种植养殖能手、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、会管理、紧扣县域经济社会发展需要，有效激发乡土人才干事创业活力，着力在“回引、畅通外出人才回流渠道，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，内容与需求相结合模式，充分发挥优秀人才在产业发展、采取专家授课、加大对乡土人才在生产经营、善经营、分级分类建立乡土人才信息库，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，情况明，建立乡土人才“蓄水池”。加大对在外优秀人才信息摸排工作，有力推动人才回归、项目回迁、

强激励树典型，抛出“橄榄枝”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，培训高素质农民1500余人次。

强回引重管理，