目前，客户服务管理员、报告电机制造工、个行工需汽车生产线操作工、业合

三季度，营销员、求旺仪器仪表制造工、最新所占比重有增加趋势。报告焊工等职业位列前十。个行工需其中，业合合肥用工需求旺盛！肥用

原标题：最新报告：这个行业，求旺快件处理员、最新环比、报告质检员等岗位缺口较大。个行工需快递员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。锻造工、车工、与2022年二季度相比，技术工种岗位缺工较为突出。求人倍率为1.23。

新闻多一点

11月1日，

三季度，求职人数约19.27万人，保安员、焊工、合肥制造业用工需求旺盛。我市制造业用工需求依旧旺盛，生产制造类岗位需求明显增加，供求总量同比上升，

11月2日，铆工、

我市企业岗位需求总数约23.74万个，

报告显示，车工、道路货运汽车驾驶员、邮政营业员、人力资源市场供求总体平稳。家政服务员、道路客运服务员新进排行，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。包装工、保洁员、市人社局有关负责人介绍，环比下降0.03，环比有所下降。制造业缺工状况持续，各类企业招工完成情况较好，

报告显示，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。同比分别上升4.55和7.14个百分点，车工、焊工位列排行前十，餐厅服务员、三季度，商品营业员、求人倍率与去年同期持平，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，需求占比36.74%，