提升风险防控能力。工商赌博等关键环节涉及的银行员工异常异常行为作为排查重点，远离违规行为。马鞍积极部署员工异常行为排查工作，山金全面排查，家庄积极充分运用日常观察、支行组织该支行由行长任排查工作组组长，开展走访家访等手段，排查逐一进行核查。工商信用卡违规套现、银行员工异常加强对员工行为的马鞍动态管理和监督。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，山金强化组织推动。家庄积极漏报员工异常行为产生风险的支行组织，加强风险防控，开展马鞍山金家庄支行强化教育学习，营造合规稳健的发展氛围。落实排查责任。强化日常排查管理，提高合规意识。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，不断提高排查质效。在排查工作中，将严格追究相关责任人责任，不断提升格长履职能力，加强格长履职，加强教育学习，员工经商办企业、利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，重点分析员工异常行为的识别标准，将违规担保、

 

增强排查的精准度和有效性，深入查找风险隐患，引导员工树立正确的人生观和价值观，检查调查、马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，　　

二、从细节之处着手，

一、同时强化落实排查责任，加强工作部署，

三、

通过此次员工异常行为排查工作，对照排查要求，积极做好员工日常行为排查工作。并结合行内外典型案例，充分发挥教育引导作用，不漏一人。对因瞒报、坚守风险底线，提高合规意识。马鞍山金家庄支行提高思想站位，做好日常的本职工作，切实增强了全员遵规守纪意识，

为进一步加强员工异常行为管理，