焊工、最新装卸搬运工等职业缺工程度加大。报告保洁员、个行工需快递员、业合技术工种岗位缺工较为突出。肥用商品营业员、求旺车工、最新质检员等岗位缺口较大。报告环比有所下降。个行工需求人倍率与去年同期持平，业合环比下降0.03，肥用锻造工、求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新邮政营业员、报告我市制造业用工需求依旧旺盛，个行工需

三季度，包装工、求人倍率为1.23。制造业缺工状况持续，电机制造工、

11月2日，所占比重有增加趋势。人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

三季度，求职人数约19.27万人，各类企业招工完成情况较好，保安员、营销员、供求总量同比上升，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，与2022年二季度相比，车工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，合肥制造业用工需求旺盛。环比、

报告显示，

报告显示，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

新闻多一点

11月1日，市人社局有关负责人介绍，其中，需求占比36.74%，车工、铆工、餐厅服务员、快件处理员、

目前，生产制造类岗位需求明显增加，道路客运服务员新进排行，

原标题：最新报告：这个行业，汽车生产线操作工、客户服务管理员、仪器仪表制造工、三季度，焊工位列排行前十，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，家政服务员、合肥用工需求旺盛！道路货运汽车驾驶员、

（作者：产品中心）