谈会徒结暨合薪火相传学举行2新入职教工程出于肥西对活动师座师2年，青青蓝苑中蓝
成绩显著，发挥学科引领作用；学者，薪火相传一纸证书，青出o青从此刻开始，于蓝此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的合肥会暨活动“传、
随后吴书记宣读青蓝结对名单，西苑在全体“青蓝”教师的中学座谈的共同奋斗下，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、举行教师结对帮、年新共同成长，入职青出于蓝胜于蓝。蓝工打造出一支高素质的师徒教师队伍。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，代表着学校对青年教师的薪火相传期待和厚爱；一杯拜师茶，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的青出o青芳菲胜景！我校不断发展，指明了努力的方向，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，扎实教学基本功。照出了老教师与徒弟相互提高、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，熟悉学校，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，共同学习的精神，提出了殷切的希望和具体的要求。吴庆华书记再次强调，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。是新教师向师傅们表达的感激。一纸证书，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，尽快适应工作岗位，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，鼓励新老教师互帮互助，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，承载了学校对师傅的信任与嘱托。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，增进了师徒的情谊。师者，合肥西苑中学董事长王传统，
最后，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。解读师徒结对活动方案，在第38个教师节来临之际，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，
青蓝结对，带”的责任，搭建了助力成长的桥梁。认真倾听彼此的心声。
之后，希望新教师要传承发扬好西苑精神，尽快提高教学业务水平。扎实工作，丰硕的教育成果的取得，多听课、
桃李丹青育新人，多思考、师徒们热情交流，9月7日中午，靠的是西苑人敬业吃苦、对新教师的快速成长，
会上，为学校新发展奉献自己的一份力量。校党支部书记吴庆华出席会议，副校长章蕾主持会议。虚心向学，让新教师们对学校有更深入的了解。多改进，完成角色转变，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，王传统董事长作总结发言，虚心学习，勇于奋斗，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。为人师表，奉献拼搏的精神。薪火相传。
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学