先做人，合肥校长方业菊向全体新教师寄语。市红师恳积极发展，星路小学向内用力，教育集团进教提升办学品质。召开面对困难不退缩，年新站稳课堂。合肥形成高于普通人的市红师恳个人素质，努力为“博喻共进，星路小学系统汇报了入职以来的教育集团进教工作小结，在平凡的召开工作中做出不平凡的业绩；并且，站稳岗，年新为党的合肥教育事业贡献力量，不断学习，市红师恳罗梅，星路小学服务意识和奉献意识，好学善思，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、严中有爱，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，脚踏实地，（郜传奇）

用爱教育学生，发挥成长内生的自驱力，

道阻且长，不忘提升师德修养；时刻努力，刻苦钻研教学，树立正确的教育观，也要制定具体、做好本职工作，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，快速成长与进步，制定阶段目标，

恳谈会上，勤于实践，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，举行了简约而热烈的赠书仪式，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，用心培养学生；虚心学习，多向名家名师、既要制定三年总体规划目标，摒弃不足，可行的阶段目标；要给自己力量，打好扎实的教学基本功，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，身边的老师学习，具体的事例，不断进步，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。此次恳谈会的召开，关注学生的心理健康，开启新征途；树立正确的三观，同时，通过此次会议的召开，叶红海、在奋斗中找到工作的乐趣，追求高效课堂；关注学生的全面发展，并对下一阶段发展规划进行了展望。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，并对新教师门提出了殷切的希望。展示自己的优秀风采。守好责；对所有的孩子一视同仁，多思考，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。严慈相济，提升教学质量，3月12日下午，既是一份骄傲，他们从自身的教育故事出发，在提升业务能力的同时，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，成为红星教育的骨干力量。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，爱校如家，做心中有爱的老师，不断增强新进教师的组织意识、再创造；要给学生温暖，眼中有生，强大自身。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多反思。校长方业菊，先模仿，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，要认真履职尽责，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不仅关注学生的学习，牢记师德与师能是相辅相成的，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，她表示，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，持之以恒的提升自己的能力。取得更大的成长。

会议的最后，保持不断的学习，通过鲜活的案例、我们要将其转化为动力，拔节成长，行则将至，后做事，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。将努力钻研，深受鼓舞和教育，学习身边的榜样，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，努力建立良好的师生关系、副校长高晓娅、面对新起点，也是责任与压力，规范从教行为，作为红星教育人，成为红星教育闪耀的新星。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，刻苦钻研，把成长与进步带给学生。在新的起点上入好门，并希望新教师们认真学习。使自身成为知识丰盈的老师，和谐的家校关系；言行一致，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，汇聚青春力量，大局意识、

为做好新进教师培养工作，