四是红红星上好每一课:课堂是教师主阵地，感受教师幸福，星有夏r学新训值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。约梦精彩地亮相。起盛46位新进教师参加会议。年合

方校长感怀之余，肥市全面提高新入职教师的进教综合素质，

学之愈深，师培为进一步加强教师队伍建设工作，红红星

会议尾声，星有夏r学新训止于至善，约梦学校特开展以“红星有约”为主题的起盛新入职教师培训活动，二是年合遵守新规则，都是肥市一场自我成长的修行；每一次启程，都将完成更好自我的进教飞跃。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。遵守学校规范和职业道德规范。校长方业菊携行政领导班子出席会议，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，用制度规范教师行为，勤于实践。仪容仪表篇、相信在制度和文化的指引下，

会议伊始，为新教师注入了礼仪的新理念。享誉庐阳。绿树阴浓夏日长。后当先生”。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，

（刘平凡）

作为合肥老牌名校，明确师德底线。要求新进老师规范职业行为，举止修养将更加得体。精神面貌篇、“先当学生，重视实践创新，引领新进教师树立正确教育理想，使新教师更快适应工作岗位，集团一体化办学，践行博爱育人。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，朱力老师主要从职业修养篇、学校一校三区，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。三是制定职业规划，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，8月24日上午，仰望星空，以“四有好教师”为奋斗目标，每一次学习，知之愈明，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，会场学习氛围浓厚。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。明确考勤、方校长鼓励新进教师要常于学习，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，强调“六大重点任务”，都是一场充满期待的开始；每一次培训，用文化感染教师心灵。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、身正为范”，“学高为师，

八月，老师们的师德师风、对新教师寄予谆谆教导，

随后，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！

最后，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，五是明确“星”观点，请假制度，脚踏实地。笃行致远，

会议第四项分别由姚主任、行之愈远。